Codice Etico

1. Identità e missione

Nivel Srl Società Benefit opera nel settore della produzione e commercializzazione di detergenti e cosmetici naturali attraverso i marchi Biolù e Biopuro e prodotti in private label, con l’obiettivo di promuovere modelli di produzione e consumo più sostenibili.

In qualità di Società Benefit, l’azienda integra obiettivi economici con finalità di beneficio comune, contribuendo alla tutela dell’ambiente, al benessere delle persone e allo sviluppo sostenibile delle comunità.

Il presente Codice Etico definisce i principi, i valori e gli impegni operativi che guidano tutte le attività aziendali.

2. Ambito di applicazione

Il Codice Etico si applica a:
• amministratori
• dipendenti
• collaboratori
• fornitori
• partner commerciali

Nivel richiede a tutti i soggetti coinvolti di operare in coerenza con i principi qui definiti.

3. Integrità, legalità e responsabilità

Nivel svolge le proprie attività nel rispetto delle leggi e delle normative applicabili a livello nazionale ed europeo.

L’azienda promuove una cultura aziendale basata su:

• integrità
• correttezza
• trasparenza
• responsabilità verso gli stakeholder.

Le procedure aziendali garantiscono:

• tracciabilità delle operazioni
• separazione delle funzioni decisionali
• controlli amministrativi e contabili interni.

Questi principi sono coerenti con i modelli di gestione previsti dal D.Lgs. 231/2001.

4. Sostenibilità e beneficio comune

In coerenza con lo status di Società Benefit, Nivel orienta le proprie decisioni aziendali alla generazione di valore sostenibile nel lungo periodo.

L’azienda si impegna a:

• ridurre l’impatto ambientale dei prodotti e dei processi produttivi
• sviluppare soluzioni di economia circolare
• utilizzare ingredienti di origine vegetale e biologica
• promuovere sistemi di riutilizzo e ricarica dei prodotti
• favorire la diffusione di modelli di consumo responsabile.

Gli obiettivi di beneficio comune sono integrati nei processi decisionali strategici, negli investimenti in R&S e nello sviluppo di prodotto.
I risultati delle attività di sostenibilità sono comunicati annualmente attraverso la Relazione di Impatto.

5. Impegni ambientali

Nivel promuove un approccio orientato alla riduzione dell’impatto ambientale lungo tutto il ciclo di vita dei prodotti.

L’azienda opera per:

• ridurre il consumo di risorse naturali
• limitare la produzione di rifiuti
• favorire l’utilizzo di materiali riciclabili
• migliorare l’efficienza energetica.

Le politiche ambientali aziendali sono coerenti con i sistemi di gestione certificati, tra cui:

• ISO 9001 – Qualità
• ISO 14001 – Ambiente
• ISO 45001 – Salute e sicurezza sul lavoro
• ISO 22716 – Buone pratiche di fabbricazione cosmetica.

6. Impegni climatici

Nivel riconosce il cambiamento climatico come una sfida globale e si impegna a contribuire alla riduzione delle emissioni di gas serra attraverso:

• efficientamento energetico dei processi produttivi
• utilizzo crescente di energia da fonti rinnovabili
• ottimizzazione dei trasporti e della logistica
• riduzione delle emissioni indirette lungo la filiera (Scope 3).

7. Economia circolare e packaging responsabile

Nivel promuove soluzioni di packaging orientate ai principi dell’economia circolare.

L’azienda si impegna a:

• ridurre l’uso di materiali non riciclabili
• favorire packaging monomateriale riciclabile
• incrementare l’uso di plastica riciclata (PCR)
• ridurre il peso degli imballaggi
• sviluppare sistemi refill e riuso

Packaging circolare verificabile

Nivel si impegna a rendere misurabili e verificabili le prestazioni ambientali del packaging attraverso:

• tracciabilità dei materiali utilizzati
• monitoraggio delle percentuali di materiale riciclato
• valutazione dell’impatto ambientale lungo il ciclo di vita del prodotto (LCA)
• collaborazione con fornitori e partner per migliorare la circolarità degli imballaggi.

8. Comunicazione ambientale basata su evidenze scientifiche

Nivel si impegna a comunicare le caratteristiche ambientali dei propri prodotti in modo trasparente, verificabile e scientificamente fondato.

Principio di science-based claims

Ogni dichiarazione ambientale relativa ai prodotti o ai processi aziendali deve essere supportata da:

• dati tecnici verificabili
• metodologie scientifiche riconosciute
• certificazioni indipendenti o standard internazionali.

Questo principio è coerente con la Direttiva UE 2024/825 (Green Claims) e con le migliori pratiche internazionali di comunicazione ambientale.
È vietata qualsiasi forma di greenwashing.

9. Principio di responsabilità condivisa e rispetto del consumatore

Nivel promuove modelli di consumo responsabile senza attribuire al consumatore l’intera responsabilità della sostenibilità.

Principio di non colpevolizzazione del consumatore

L’azienda riconosce che la sostenibilità è una responsabilità condivisa tra imprese, istituzioni e cittadini.

Per questo motivo Nivel si impegna a:

• progettare prodotti e packaging che facilitino scelte sostenibili
• comunicare informazioni chiare e comprensibili
• evitare messaggi che colpevolizzino o inducano sensi di colpa nei consumatori
• promuovere una cultura della sostenibilità basata su collaborazione e consapevolezza.

10. Tutela delle persone

Nivel promuove un ambiente di lavoro fondato su:

• rispetto
• inclusione
• pari opportunità
• sicurezza.

L’azienda non tollera:

• discriminazioni
• molestie
• comportamenti lesivi della dignità personale.

11. Filiera sostenibile e diritti umani

Nivel promuove relazioni responsabili con fornitori e partner commerciali.

I partner sono selezionati sulla base di criteri di:

• qualità
• sostenibilità
• affidabilità
• conformità normativa.

L’azienda promuove il rispetto dei principi fondamentali dei diritti umani, tra cui:

• divieto di lavoro minorile
• divieto di lavoro forzato
• rispetto della sicurezza sul lavoro
• rispetto delle normative ambientali.

12. Prevenzione della corruzione

Nivel adotta una politica di tolleranza zero verso la corruzione.

Sono vietati:

• pagamenti illeciti
• promesse di vantaggi indebiti
• pratiche commerciali scorrette.

Tutte le operazioni devono essere autorizzate, registrate e verificabili.

13. Concorrenza leale

Nivel opera nel rispetto delle normative nazionali ed europee sulla concorrenza.

Sono vietati:

• accordi restrittivi con concorrenti
• scambio di informazioni commerciali sensibili
• pratiche che possano limitare il libero mercato.

14. Segnalazioni e whistleblowing

Eventuali violazioni del presente Codice Etico possono essere segnalate all’indirizzo:

etica@nivel.it

L’azienda garantisce la riservatezza del segnalante e la protezione da eventuali ritorsioni ispirandosi alla normativa vigente in materia di whistleblowing.

15. Monitoraggio ESG e KPI

Nivel monitora le proprie performance ambientali, sociali e di governance attraverso indicatori ESG coerenti con standard internazionali tra cui:

• GRI – Global Reporting Initiative
• VSME – Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs
• B Impact Assessment (uso interno)

A titolo esemplificativo, gli indicatori includono:

• percentuale di sedi alimentate da energia da fonti rinnovabili (FER)
• stato di avanzamento degli obiettivi di riduzione delle emissioni basati sulla Carbon Footprint aziendale
• numero di prodotti a ridotto impatto ambientale (es. eco-tabs, solidi, formati waterless)
• percentuale di packaging riciclato, riciclabile o a ridotto impatto
• mantenimento e sviluppo delle certificazioni
• ore medie di formazione per dipendente e sviluppo delle competenze ESG
• iniziative di educazione alla sostenibilità e contributo al territorio
• livello di trasparenza e accessibilità delle informazioni (es. schede prodotto digitali, accessibilità web).

Gli indicatori sono oggetto di monitoraggio periodico e costituiscono base per il miglioramento continuo e per l’integrazione della sostenibilità nei processi decisionali aziendali.

16. Governance della sostenibilità

La responsabilità dell’impatto è assegnata a una figura interna nominata dalla Direzione.
Compiti principali:

• monitoraggio ESG
• aggiornamento Codice Etico
• coordinamento Relazione di Impatto

17. Relazione di Impatto

Nivel redige annualmente la Relazione di Impatto, che:
• misura gli effetti generati
• valuta il raggiungimento degli obiettivi
• guida il miglioramento continuo.

Il presente Codice Etico rappresenta il riferimento per la definizione degli obiettivi di impatto.

18. Attuazione e sanzioni

La violazione del presente Codice Etico può comportare:

• provvedimenti disciplinari
• risoluzione dei rapporti contrattuali
• eventuali azioni legali.

Le violazioni del presente Codice possono costituire infrazione disciplinare ai sensi del Codice Disciplinare aziendale, ove applicabile.

Per i soggetti terzi, le violazioni possono comportare la risoluzione dei rapporti contrattuali.

19. Diffusione e aggiornamento

Il presente Codice Etico è:

• pubblicato sul sito aziendale e reso accessibile a clienti, fornitori, partner commerciali e altri stakeholder
• portato a conoscenza dei dipendenti mediante pubblicazione nella bacheca aziendale digitale.

Il Codice Etico è aggiornato periodicamente, almeno su base annuale o in caso di evoluzioni normative.

Nivel invita i propri partner commerciali e fornitori a condividere i principi del presente Codice Etico e a operare in coerenza con i valori di sostenibilità, trasparenza e responsabilità che guidano l’attività aziendale.

Rev 01 - Data ultimo aggiornamento: 01 aprile 2026

Codice Etico

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